Эффективные юристы по трудовым спорам в СПб

Опыт работы с 2008 года, более 850 побед в суде. Добейтесь результата с настоящими профессионалами

  Экспресс-анализ дела за 30 минут
  Успешная практика в судах и на переговорах
  Доступная цена и гарантии результата

5.0
5.0
Топ-100
Постоянные эксперты в СМИ

Эффективные юристы по трудовым спорам в СПб

Опыт работы с 2008 года, более 850 побед в суде. Добейтесь результата с настоящими профессионалами

  Экспресс-анализ дела за 30 минут
  Успешная практика в судах и на переговорах
  Доступная цена и гарантии результата

5.0
5.0

В каких вопросах мы сможем вам эффективно помочь:

1. Получение компенсаций за увольнение
2. Помощь в переговорах по трудовым спорам
3. Взыскание долгов по невыплате заработной платы
4. Возмещение ущерба в связи с причинением вреда здоровью на производстве
5. Восстановление на работе
6. Разработка и аудит трудовой документации

Результаты нашей практики

> 850

выигранных судебных процессов с 2008 года

532 000 р

средний размер взысканных компенсаций

Трудовые споры обладают своей спецификой – как правило, документов крайне мало, имеется только трудовой договор и трудовая книжка. Иногда нет даже трудового договора.

Юристам нашей компании удавалось выигрывать дела даже при минимальном перечне исходной документации, основываясь только на показаниях свидетеля и косвенных доказательствах (электронная переписка, фото и видеоматериалы).

Приоритетная задача – определить вероятность выигрыша вашего дела и сформировать четкий план решения вопроса. Именно это смогут сделать наши юристы в ходе первичной юридической консультации.

Наша практика

Преимущества работы с нами

Выбор юриста определяет успех дела. Наши клиенты выигрывают 90,7% дел

Крупнейшая в СПб специализированная юридическая фирма по трудовым спорам

На рынке Санкт-Петербурга более 12 лет

Успешная практика по трудовым спорам – более 800 выигранных дел

Процент выигранных дел – 90,7%

Гарантии достижения результата

ТОП-50 юридических компаний СПб по версии Право.ру

Только у нас! Полная прозрачность с уникальным сервисом «Личный кабинет клиента» - вы видите и контролируете полный ход дела 24/7

Лучшие и проверенные адвокаты – образование только СПбГУ, магистры права, средний стаж работы – 12 лет

Скидка до 12% только до конца месяца

Кодовое слово «Суперскидка»

Предмет нашей особой гордости – успешное разрешение коллективных трудовых споров. В нашей практике дела по взысканию компенсации за переработку во внеурочное время, выигранные дела о трудовых отношениях в условиях Крайнего Севера, споры с участием профсоюзов работников.


Стоимость услуг по трудовым спорам:


формируется от сложности дела, категории юриста и обьема работы (заседания, переговоры)

гонорар юриста компенсируется вам по итогу выигрыша дела в суде


Консультация юриста по трудовому спору 1000 ₽ (бесплатно в случае заключения договора)
Защита в суде по трудовому спору от 44900 ₽* от 55000₽

Рассрочка: от 10000 ₽ в месяц !
Досудебная медиация от 34900 ₽* от 45000₽

*Точная стоимость по трудовому спору определяется юристом после ознакомления с документами и полной оценки всех обстоятельств дела. 

Избегайте поверхностного подхода и экспресс-оценок по телефону! Мы рекомендуем проведение подробной консультации с опытным юристом для исключения рисков и успешного разрешения дела




Ответы на типовые вопросы:


Как оспорить увольнение?

Меня хотят уволить, что делать?

Мне не выплатили заработную плату, как взыскать?




Как оспорить увольнение?


Во-первых, действовать оперативно, потому что срок для обжалования увольнения составляет 1 календарный месяц.

95% действий по процессу мы возьмем на себя: сбор и запросы необходимых документов, подготовка искового заявления и ходатайств, участие во всех судебных заседаниях, переговорах и пр. Целью процесса может быть как восстановление на работе, так и получение достойной компенсации, включая моральный вред




Меня хотят уволить, что делать?


Необходимо четко спланировать возможные сценарии развития событий и план ваших действий.

Для этого проводится первичная консультация с юристом по трудовым спорам – мы глубоко погружаемся в вашу ситуацию, оцениваем особенности работодателя, документы и формируем план эффективных действий.

В случае необходимости мы можем провести переговоры с работодателем, подготовить мировое соглашение на выгодных для вас условиях.




Мне не выплатили заработную плату, как взыскать?


Взыскать задолженность по заработной плате можно и во время работы, и после увольнения. Юрист по трудовым спорам на первичной консультации проанализирует ваши документы, поможет собрать доказательства. Помимо заработной платы можно взыскать дополнительные штрафы, санкции, моральный вред, в том числе привлечь руководство к ответственности.

Успех в трудовых спорах безусловно достижим, но только при профессиональном и квалифицированном подходе к делу.

Запишитесь на консультацию к юристу по трудовым спорам: +7 (812) 386-44-44

Получите лучшее решение вашей проблемы!

Быстрый звонок