Вернули клиенту премии и компенсации в размере 10 млн. рублей

Клиент принял решение уволиться с работы по собственному желанию. При увольнении он рассчитывал получить квартальную и ежегодную премии. Работодатель отказался выплачивать премии, ссылаясь на локальный акт. В нём указано, что при увольнении по собственному желанию, сотруднику не выплачивается премирование. Клиент пришел к нам решить эту несправедливость.

Наши юристы в сфере трудового права разобрались в ситуации и составили иск в суд с требованием признать локальный акт дискриминирующим и взыскать с ответчика:

• квартальную премию;
• годовую премию;
• денежную компенсацию за несвоевременный расчет при увольнении;
• судебные расходы по оплате услуг представителя;
• расходы по оплате нотариальных услуг.

По итогу наших действий иск был удовлетворен в полном объеме. Представленный нами расчет сумм премии судом проверен и признан арифметически верным. Мы восстановили справедливость, а клиент получил все выплаты общей суммой 10 млн. рублей.

Другие наши кейсы:

• Взыскали с мошенников-инвесторов вложенные деньги с процентами
• Клиента несправедливо признали виновным в ДТП
• Вернули клиенту авторское право на онлайн курс и доходы со своего продукта
• Восстановили пропущенный срок принятия наследства и передали права на квартиру
• Возмещение ущерба при затоплении, в полном объеме